|
АКТУАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ:
Имеет ли право руководство предприятия обязать работника пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск (то есть издать приказ об отпуске), если тот не пишет собственноручно заявления?
Отвечая на данный вопрос, Татьяна Коташевская, прежде всего, отмечает, что очередность предоставления отпусков определяется графиками, которые утверждаются работодателем с учетом производственных нужд и личных интересов трудящихся и доводятся до сведения всех работников (ст. 10 Закона Украины «Об отпусках»).
В порядке исключения, подчеркивает автор консультации, ежегодный отпуск по инициативе собственника может быть перенесен на другой период только с письменного согласия работника (ст. 11 упомянутого Закона). ..подробнее |
|
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
К сожалению, приходится констатировать, что имеют место слу
чаи, когда правоохранительные органы действуют в отношении проверяемых компаний не с целью защиты интере-
сов общества и государства, а с целью своих собственных интересов.
Государство, сознавая, насколько вымогательство представ-
ляет серьезную угрозу его экономическим интересам, предпринимает меры борьбы с данным видом преступлений
Нередко должностніе лица компаний, либо владельцы компа-
ний, сами изъявляют желание решить проблемы с проверяющи
ми органами, так называемым, "договорным" путем, забывая при
этом об уголовной ответственности за
дачу взятки(статья 291 УК РФ)...подробнее
УСЛУГИ ->
Дью Дилидженс (от английского Due Diligence, что в переводе означает обеспечение должной добросовестности) - это
процедура формирования объективного представления об объекте инвестирования, включаящая в себя инвестиционные риски,
независимую оценку объекта инвестирования и множество других факторов, в первую очередь Дью Дилидженс направлен на
всестороннюю проверку законности и коммерческой привлекательности планируемой сделки или инвестиционного проекта,
однако немаловажную роль так же играет и полнота информации, предоставляемой при данном виде проверки, что
позволяет инвесторам или деловым партнерам более глубоко оценить все преимущества и недостатки сотрудничества...подробнее
|
НАШИМИ УСЛУГАМИ
ПОЛЬЗУЮТСЯ:
СПД физические лица ...подробнее
Предприятия малого бизнеса...подробнее
Предприятия среднего бизнеса...подробнее
Предприятия крупного бизнеса...подробнее
Собственники, учредители, акционеры...подробнее
|